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Tout pour trouver le métier qui vous convient
Direction d'exploitation des transports routiers de personnes - Directeurs et cadres de direction, approvisionnement, distribution et assimilés
Domaines : Transport et Logistique > Personnel d'encadrement du transport routier
Ce métier vous correspond-il ?
Voici ses principales missions :
- Supervise et coordonne l'activité d'un site d'exploitation de transport routier en commun de personnes (transport routier urbain, interurbain, scolaire, grand tourisme) ou de particuliers (taxi, ambulance, voiture avec chauffeur, ...), selon la réglementation, les règles de sécurité des biens et des personnes et dans un objectif de qualité (service, coût, délais).
- Coordonne l'activité d'une équipe d'exploitation (techniciens d'exploitation, responsables de lignes, régulateurs, conducteurs, contrôleurs, ...).
Il est adapté aux personnes ayant :
- Majoritairement un profil Entreprenant (Vous aimez mener, décider, diriger...)
- et de façon secondaire Conventionnel (Vous aimez organiser, compter, mesurer, vérifier...).
En quoi consiste le métier de Direction d'exploitation des transports routiers de personnes ?
Ce métier peut aussi porter les noms suivants :
- Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes
- Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers
- Responsable d'agence de transport de personnes
- Responsable de centre de transport de personnes
- Responsable de station de transport de personnes
- Responsable de transport de personnes
- Responsable des opérations transport routier de personnes
- Responsable d'exploitation transport routier de particuliers
- Responsable d'exploitation transport routier de personnes
Plus concrètement, voici des exemples de ses missions
Les savoir-faire de base du métier
- Suivre un budget
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en oeuvre
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser un planning du personnel
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
- Réguler le trafic d'un site d'exploitation de transports routiers
Et, potentiellement de façon annexe
Les savoir-faire spécifiques du métier
- Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour un réseau international
- Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour un réseau national
- Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour un réseau urbain/interurbain
- Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour une zone aéroportuaire
- Planifier un circuit touristique
- Planifier le transport de particuliers (Taxi, ...)
- Planifier un transport sanitaire (ambulance, Véhicule Sanitaire Léger -VSL-)
- Planifier un transport scolaire
- Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...)
- Suivre la gestion d'un parc de véhicules
- Établir un cahier des charges
- Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
- Coordonner une entreprise de transport
- Diriger une entreprise de transport
- Réaliser un appel d'offre
Les connaissances générales requises
Les savoirs de base du métier
Le diplôme ne fait pas tout. Ce métier sollicitera vos compétences en matière de :
- Législation sociale
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion budgétaire
- Typologie de la clientèle de voyageurs
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réglementation du transport de personnes
- Lecture de carte routière
- Exploitation de transport routier de personnes
- Outils bureautiques
- Élaboration de tableaux de bord
- Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
- Calcul d'un seuil de rentabilité
- Utilisation de matériel de navigation
- Outils de planification
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
- Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs - SAEIV
Mais encore...
Les savoirs spécifiques du métier
Dans quels environnement travaillent les Directeurs et cadres de direction, approvisionnement, distribution et assimilés ?
Structures :
Les Directeurs et cadres de direction, approvisionnement, distribution et assimilés travaillent principalement dans les structures suivantes :
- Entreprise de location de véhicules
- Entreprise de transport de personnes
- Entreprise de transport sanitaire
- Société de taxis
Conditions :
Les Directeurs et cadres de direction, approvisionnement, distribution et assimilés travaillent dans les conditions suivantes :
- Travail en indépendant
Autre particuliarités du métier
- L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport routier de personnes en contact avec de multiples intervenants (conducteurs, techniciens d'exploitation, contrôleurs, clients, collectivités locales, ...).
- Elle varie selon le mode d'organisation (groupe, réseau, indépendant, ...), le type de transport (urbain, interurbain, tourisme, scolaire, ...) et de trafic (local, régional, national, international).
- Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des astreintes.
Devenir Direction d'exploitation des transports routiers de personnes : quelle formation, quels diplômes, quelles compétences ?
Formations et diplômes demandés
- Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en transport et logistique complété par une expérience professionnelle dans le même secteur. Un Master professionnel en transport peut être demandé.
- Les permis D, D1 (précédemment D) et l'Attestation de Capacité Professionnelle au transport de voyageurs peuvent être requis.
- La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Que faire après ? Perpsectives d'évolution
En règle générale, deux types de mobilité sont possibles. Vous pouvez exercer un métier proche, qui mobilise les mêmes compétences sur lequel vous aurez une expérience transférable. Vous pouvez aussi progresser verticalement, monter dans la hiérarchie une fois que vous aurez accumulé assez d'expérience.
Mobilité vers des métiers proches
Voici quelques idées de métiers assez proches, vers lesquels vous pourrez évoluer, ou sur lesquels vous reporter si le métier de cette fiche ne vous correspond pas totalement :
- Relation technico-commerciale
- Supervision d'entretien et gestion de véhicules
- Achats
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises
Mobilité en évolution professionnelle
Voici les évolutions professionnelles fréquentes après avoir exercé le métier quelques années :
Métiers connexes
Pas sûr que ce métier vous convienne ? Envie d'une reconversion ? Voici des métiers proches. Ils ne sont pas forcément dans le même domaine, mais ils ont le même profil RIASEC, à savoir Entreprenant / Conventionnel.
Banque, Assurance, Immobilier
- Direction d'exploitation en assurances
- Relation clients banque/finance
- Conception et expertise produits bancaires et financiers
- Gestion de clientèle bancaire
- Gérance immobilière
- Management de projet immobilier
- Transaction immobilière
Communication, Média et Multimédia
Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation
- Promotion du tourisme local
- Conception de produits touristiques
- Optimisation de produits touristiques
- Management d'hôtel-restaurant
Commerce, Vente et Grande distribution
- Management de magasin de détail
- Conseil en information médicale
- Management en force de vente
- Relation technico-commerciale
- Animation de vente
- Management/gestion de rayon produits alimentaires
- Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- Direction de magasin de grande distribution
- Marchandisage
- Management de département en grande distribution
Industrie
Support à l'entreprise
- Direction des achats
- Contrôle de gestion
- Direction administrative et financière
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Développement des ressources humaines
- Management des ressources humaines
- Management et gestion de produit
- Management relation clientèle
- Marketing
- Promotion des ventes
- Stratégie commerciale
- Direction des systèmes d'information
Transport et Logistique
- Direction de site logistique
- Direction d'escale et exploitation aéroportuaire
- Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises
- Direction d'exploitation des transports routiers de personnes