EnQuête de Job
Tout pour trouver le métier qui vous convient
Orientation scolaire et professionnelle - Spécialistes de l'enseignement, non classés ailleurs
Domaines : Services à la personne et à la collectivité > Formation initiale et continue
Ce métier vous correspond-il ?
Voici ses principales missions :
- Informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.
- Peut conseiller des entreprises dans le cadre de recrutements ou de formations et contribuer à l'évaluation ou à la sélection de personnes.
- Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.
Il est adapté aux personnes ayant :
- Majoritairement un profil Social (Vous aimez aider, rencontrer, accompagner, faire à plusieurs...)
- et de façon secondaire Entreprenant (Vous aimez mener, décider, diriger...).
En quoi consiste le métier de Orientation scolaire et professionnelle ?
Le métier de Orientation scolaire et professionnelle en vidéo
Présentation de ma formation "Devenir conseiller/ère d'orientation scolaire indépendant(e)"
Envie de vous reconvertir dans une activité utile et pleine de sens ? Bonne nouvelle : la 4ème session démarre début septembre.
L'orientation scolaire et professionnelle
Vous ne savez pas où vous orienter ? Vous êtes en recherche d'une formation ? Nolwenn MAHÉ, dirigeante de Potentiel RH, ...
Conseiller-ère en orientation
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Orientation : je ne sais pas quoi faire plus tard
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3 Mythes sur l'orientation scolaire et professionnelle
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Ce métier peut aussi porter les noms suivants :
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Plus concrètement, voici des exemples de ses missions
Les savoir-faire de base du métier
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Définir des besoins en formation
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Et, potentiellement de façon annexe
Les savoir-faire spécifiques du métier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- Réaliser un bilan de compétences
- Diriger un service, une structure
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Animer des ateliers d'information scolaire ou professionnelle
- Concevoir un programme d'orientation
- Concevoir un programme d'information
- Concevoir un programme de formation
- Réaliser un audit
- Élaborer des recommandations
- Rédiger un rapport d'audit
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Intervenir auprès d'un public de salariés
- Analyser des profils en entreprise
- Participer à l'évaluation des salariés
- Proposer une réponse à un appel d'offre
- Intervenir auprès d'un public d'étudiants
- Sélectionner des candidats pour un poste
Les connaissances générales requises
Les savoirs de base du métier
Le diplôme ne fait pas tout. Ce métier sollicitera vos compétences en matière de :
- Psychopathologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Techniques de conduite d'entretien
- Réglementation des diplômes et certifications
- Marché de l'emploi
- Méthodologie des tests
- Psychologie du travail
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Droit de la formation
Mais encore...
Les savoirs spécifiques du métier
Dans quels environnement travaillent les Spécialistes de l'enseignement, non classés ailleurs ?
Secteurs
Les Spécialistes de l'enseignement, non classés ailleurs travaillent principalement dans les secteurs suivantes :
- Armée
- Éducation / Enseignement
- Emploi
Structures :
Les Spécialistes de l'enseignement, non classés ailleurs travaillent principalement dans les structures suivantes :
- Cabinet de recrutement
- Centre de bilan de compétences
- Centre de formation pour adultes
- Centre d'information et d'orientation
- Collectivité territoriale
- Entreprise publique/établissement public
- Établissement scolaire
- Mission locale (PAIO, ...)
- Organisme patronal/consulaire
Conditions :
Les Spécialistes de l'enseignement, non classés ailleurs travaillent dans les conditions suivantes :
Autre particuliarités du métier
- L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de centres d'information et d'orientation, d'établissements scolaires, de centres de bilan de compétences, ...en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, institutionnels, enseignants, conseillers emploi, ...).
- Elle varie selon la structure (établissement de formation, scolaire, centre de bilan, ...) et le positionnement (recruteur, prestataire, commanditaire).
Devenir Orientation scolaire et professionnelle : quelle formation, quels diplômes, quelles compétences ?
Formations et diplômes demandés
- Cet emploi/métier est accessible à partir d'un Master (professionnel, recherche) en psychologie, psychologie du travail, psychosociologie, ...
- Son accès dans les établissements de l'Education Nationale s'effectue sur concours avec une Licence (conseiller d'orientation psychologue).
Que faire après ? Perpsectives d'évolution
En règle générale, deux types de mobilité sont possibles. Vous pouvez exercer un métier proche, qui mobilise les mêmes compétences sur lequel vous aurez une expérience transférable. Vous pouvez aussi progresser verticalement, monter dans la hiérarchie une fois que vous aurez accumulé assez d'expérience.
Mobilité vers des métiers proches
Voici quelques idées de métiers assez proches, vers lesquels vous pourrez évoluer, ou sur lesquels vous reporter si le métier de cette fiche ne vous correspond pas totalement :
- Psychologie
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- Conseil en formation
- Coordination pédagogique
- Développement des ressources humaines
Mobilité en évolution professionnelle
Voici les évolutions professionnelles fréquentes après avoir exercé le métier quelques années :
Métiers connexes
Pas sûr que ce métier vous convienne ? Envie d'une reconversion ? Voici des métiers proches. Ils ne sont pas forcément dans le même domaine, mais ils ont le même profil RIASEC, à savoir Social / Entreprenant.