EnQuête de Job
Tout pour trouver le métier qui vous convient
Formation professionnelle - Spécialistes des méthodes d'enseignement
Domaines : Services à la personne et à la collectivité > Formation initiale et continue
Ce métier vous correspond-il ?
Voici ses principales missions :
- Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
- Peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques.
- Peut négocier la sous-traitance d'actions de formation.
- Peut coordonner une équipe.
Il est adapté aux personnes ayant :
- Majoritairement un profil Social (Vous aimez aider, rencontrer, accompagner, faire à plusieurs...)
- et de façon secondaire Entreprenant (Vous aimez mener, décider, diriger...).
En quoi consiste le métier de Formation professionnelle ?
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Ce métier peut aussi porter les noms suivants :
- Animateur / Animatrice de formateurs
- Animateur / Animatrice de formation
- Animateur-coordinateur/Animatrice-coordinatrice de formation
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation
- Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
- Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
- Didacticien / Didacticienne
- E-formateur / E-formatrice
- Formateur / Formatrice
- Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
- Formateur consultant / Formatrice consultante
- Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Formateur / Formatrice de formation paramédicale
- Formateur / Formatrice de formation professionnelle
- Formateur / Formatrice de la formation continue
- Formateur / Formatrice e-learning
- Formateur / Formatrice enseignement à distance
- Formateur / Formatrice secourisme
- Formateur / Formatrice technique
- Formateur-conseil / Formatrice-conseil
- Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
- Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- Formateur / Formatrice d'allemand
- Formateur / Formatrice d'anglais
- Formateur / Formatrice de chinois
- Formateur / Formatrice d'espagnol
- Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -
- Formateur / Formatrice d'italien
- Formateur / Formatrice de japonais
- Formateur / Formatrice de langue vivante
- Formateur / Formatrice d'arabe
- Formateur / Formatrice de russe
- Formateur / Formatrice de néerlandais
- Formateur / Formatrice de portugais
- Formateur / Formatrice action sociale
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Formateur / Formatrice bureautique
- Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
- Formateur / Formatrice entretien espaces verts
- Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
- Formateur / Formatrice informatique
- Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
- Formateur / Formatrice remise à niveau
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Formateur / Formatrice ressources humaines
- Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
- Formateur / Formatrice multimédia
- Chef de projet e-formation
- Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation
Plus concrètement, voici des exemples de ses missions
Les savoir-faire de base du métier
- Accueillir les personnes
- Animer une formation
- Rechercher des financements, des partenariats
- Concevoir des modules de formation
- Mettre en place des actions correctives et préventives
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Évaluer le travail d'un stagiaire
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise
- Présenter et promouvoir une formation
- Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
Et, potentiellement de façon annexe
Les savoir-faire spécifiques du métier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Réaliser un bilan de compétences
- Animer des groupes de paroles
- Intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
- Concevoir un programme d'orientation
- Concevoir un programme d'information
- Concevoir un programme de formation
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier un contrat
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Organiser des sessions de recrutements
- Animer un conseil pédagogique
- Animer un atelier à thème
- Conduire un atelier de formation
- Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Superviser la préparation d'examens
- Former un public
- Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
Les connaissances générales requises
Les savoirs de base du métier
Le diplôme ne fait pas tout. Ce métier sollicitera vos compétences en matière de :
- Techniques pédagogiques
- Sociologie
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Réglementation des diplômes et certifications
- Marché de l'emploi
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Outils multimédia
- Outils bureautiques
- Équipements audiovisuels
- Droit de la formation
Mais encore...
Les savoirs spécifiques du métier
- Techniques de vente
- Chimie
- Braille
- Electricité
- Réglementation du tourisme
- Mécanique
- Informatique
- Métallurgie
- Productique
- Électromécanique
- Génie civil
- Mécanique automobile
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Pathologies psychiatriques
- Techniques d'animation d'atelier
- Méthodes d'investigation
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Sociologie des organisations
- Français Langue Étrangère -FLE-
- Produits alimentaires
- Sciences paramédicales
- Techniques associées au BTP
- Hôtellerie, restauration
- Langues régionales
- Techniques de formation à distance
- Gestion de production
- Équipements de télécommunication
- Logistique globale
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Langue des signes
- Management
- Soins esthétiques
- Gestion comptable
- Techniques commerciales
- Confection de produits
- Second oeuvre
- Sécurité du travail
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation individuelle
Dans quels environnement travaillent les Spécialistes des méthodes d'enseignement ?
Secteurs
Les Spécialistes des méthodes d'enseignement travaillent principalement dans les secteurs suivantes :
- Administration / Services de l'État
Structures :
Les Spécialistes des méthodes d'enseignement travaillent principalement dans les structures suivantes :
- Association d'insertion
- Centre de formation des apprentis
- Centre de formation pour adultes
- Collectivité territoriale
- Entreprise
- Établissement d'enseignement spécialisé
- Organisme de formation
- Lycée d'enseignement professionnel, technologique
- Société de services
Conditions :
Les Spécialistes des méthodes d'enseignement travaillent dans les conditions suivantes :
Autre particuliarités du métier
- L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes de formation, en entreprise, ... en contact avec différents intervenants (stagiaires, responsable pédagogique, service ressources humaines, ...).
- Elle varie selon les modalités de la formation (intra, inter entreprises, ...), le lieu de la formation (sur site, en intégré), les objectifs de formation (qualification, insertion, ...), le type de publics (jeunes, adultes, handicapés, salariés, demandeurs d'emploi, ...) et le domaine (tertiaire, industriel, ...).
- Elle peut s'exercer les fins de semaine.
Devenir Formation professionnelle : quelle formation, quels diplômes, quelles compétences ?
Formations et diplômes demandés
- Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, ...) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, ...).
- Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.
- La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.
Que faire après ? Perpsectives d'évolution
En règle générale, deux types de mobilité sont possibles. Vous pouvez exercer un métier proche, qui mobilise les mêmes compétences sur lequel vous aurez une expérience transférable. Vous pouvez aussi progresser verticalement, monter dans la hiérarchie une fois que vous aurez accumulé assez d'expérience.
Mobilité vers des métiers proches
Voici quelques idées de métiers assez proches, vers lesquels vous pourrez évoluer, ou sur lesquels vous reporter si le métier de cette fiche ne vous correspond pas totalement :
- Encadrement technique en insertion professionnelle
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- Coordination pédagogique
Mobilité en évolution professionnelle
Voici les évolutions professionnelles fréquentes après avoir exercé le métier quelques années :
Métiers connexes
Pas sûr que ce métier vous convienne ? Envie d'une reconversion ? Voici des métiers proches. Ils ne sont pas forcément dans le même domaine, mais ils ont le même profil RIASEC, à savoir Social / Entreprenant.