EnQuête de Job
Tout pour trouver le métier qui vous convient
Développement local - Cadres supérieurs de l'administration publique
Domaines : Services à la personne et à la collectivité > Développement territorial et emploi
Ce métier vous correspond-il ?
Voici ses principales missions :
- Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
- Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
- Peut coordonner une équipe.
Il est adapté aux personnes ayant :
- Majoritairement un profil Entreprenant (Vous aimez mener, décider, diriger...)
- et de façon secondaire Social (Vous aimez aider, rencontrer, accompagner, faire à plusieurs...).
En quoi consiste le métier de Développement local ?
Le métier de Développement local en vidéo
Le métier de chargé(e) d'insertion professionnelle et de développement local
Vous souhaitez vous informer sur la formation pour adultes ? Abonnez-vous à notre chaine où chaque semaine vous découvrirez ...
Devenir menuisier : travailler le bois, le métier, la formation et le salaire
Laissez-vous contacter par des entreprises pour trouver votre prochain job ! https://parfaitpourcejob.com EPISODE 42 : Camille ...
Le métier de technicienne forestière
Lydia Seto vous présente son métier de technicienne forestière à l'Office national des forêts.
Comment devenir électricien ? (métier, formation, salaire, débouchés,...) 💥
Découvre comment devenir électricien (ou électricienne !) avec Chloé qui va te partager sa passion du métier ! ⚡Alerte : vidéo ...
Un métier dans la fonction publique : Raphaëlle Sananes, chargée de mission
Raphaëlle ne rêvait pas d'être fonctionnaire, elle se voyait avocate. Le droit public a éveillé son intérêt pour l'État et son stage de ...
Ce métier peut aussi porter les noms suivants :
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant(e) de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local
- Coordonnateur(trice) de projet de développement local
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Développeur / Développeuse économique
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
- Urbaniste
- Chargé(e) de mission développement durable - Agenda 21
- Directeur / Directrice développement économique
- Chef de projet développement économique
- Manager de centre-ville
Plus concrètement, voici des exemples de ses missions
Les savoir-faire de base du métier
- Analyser les données socio-économiques d'un territoire
- Élaborer un projet de développement local
- Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- Évaluer un projet de développement
- Identifier de nouveaux axes d'intervention
- Présenter un projet à des acteurs locaux
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Participer à la définition de stratégies de développement local
- Concevoir un plan d'action de projet
- Animer une réunion
Et, potentiellement de façon annexe
Les savoir-faire spécifiques du métier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Coordonner des projets d'aménagement du territoire
- Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
- Concevoir un plan local d'urbanisme d'une commune
- Constituer et présenter un dossier de demande de financement
- Répondre à un appel d'offre
- Coordonner les différentes étapes d'un projet
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles
- Conseiller des créateurs d'entreprise
- Former des créateurs d'entreprise
- Conduire un projet de développement
- Développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)
- Réaliser un appel d'offre
- Définir des axes prioritaires de développement commercial
Les connaissances générales requises
Les savoirs de base du métier
Le diplôme ne fait pas tout. Ce métier sollicitera vos compétences en matière de :
Mais encore...
Les savoirs spécifiques du métier
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Environnement culturel et touristique
- Contexte politique international
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Management
- Aménagement du territoire
- Développement économique
- Procédures d'appels d'offres
Dans quels environnement travaillent les Cadres supérieurs de l'administration publique ?
Structures :
Les Cadres supérieurs de l'administration publique travaillent principalement dans les structures suivantes :
- Association
- Bureau d'études et d'ingénierie
- Collectivité territoriale
- Entreprise publique/établissement public
- Organisation Non Gouvernementale -ONG-
- Organisme de logement
- Organisme patronal/consulaire
- Société de conseil
- Société d'économie mixte
Conditions :
Les Cadres supérieurs de l'administration publique travaillent dans les conditions suivantes :
Autre particuliarités du métier
- L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l'Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).
- Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d'intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).
- Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l'international.
Devenir Développement local : quelle formation, quels diplômes, quelles compétences ?
Formations et diplômes demandés
- Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.
- La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Que faire après ? Perpsectives d'évolution
En règle générale, deux types de mobilité sont possibles. Vous pouvez exercer un métier proche, qui mobilise les mêmes compétences sur lequel vous aurez une expérience transférable. Vous pouvez aussi progresser verticalement, monter dans la hiérarchie une fois que vous aurez accumulé assez d'expérience.
Mobilité vers des métiers proches
Voici quelques idées de métiers assez proches, vers lesquels vous pourrez évoluer, ou sur lesquels vous reporter si le métier de cette fiche ne vous correspond pas totalement :
- Promotion du tourisme local
- Intervention socioculturelle
- Conseil en organisation et management d'entreprise
Mobilité en évolution professionnelle
Voici les évolutions professionnelles fréquentes après avoir exercé le métier quelques années :
Métiers connexes
Pas sûr que ce métier vous convienne ? Envie d'une reconversion ? Voici des métiers proches. Ils ne sont pas forcément dans le même domaine, mais ils ont le même profil RIASEC, à savoir Entreprenant / Social.
Commerce, Vente et Grande distribution
- Relation commerciale auprès de particuliers
- Relation commerciale en vente de véhicules
- Téléconseil et télévente