EnQuête de Job
Tout pour trouver le métier qui vous convient
Coordination de services médicaux ou paramédicaux - Cadres infirmiers
Domaines : Santé > Soins paramédicaux
Ce métier vous correspond-il ?
Voici ses principales missions :
- Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.
Il est adapté aux personnes ayant :
- Majoritairement un profil Entreprenant (Vous aimez mener, décider, diriger...)
- et de façon secondaire Social (Vous aimez aider, rencontrer, accompagner, faire à plusieurs...).
En quoi consiste le métier de Coordination de services médicaux ou paramédicaux ?
Le métier de Coordination de services médicaux ou paramédicaux en vidéo
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Ce métier peut aussi porter les noms suivants :
- Cadre de santé de service paramédical
- Cadre de santé d'unité de soins
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Cadre de santé Sage-femme
- Cadre infirmier / infirmière hygiéniste
- Cadre supérieur / supérieure de santé
- Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
- Directeur / Directrice des soins
- Infirmier général / Infirmière générale
- Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
- Surveillant / Surveillante chef de services de soins
- Surveillant / Surveillante de service paramédical
- Surveillant / Surveillante d'unités de soins
- Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient
- Cadre de santé infirmier / infirmière
Plus concrètement, voici des exemples de ses missions
Les savoir-faire de base du métier
- Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser un suivi d'activité
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Déterminer des mesures correctives
- Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
- Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
- Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
- Contrôler l'application des protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler le déroulement des prestations de restauration
- Informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Informer l'entourage lors d'un décès
- Mettre en place des procédures qualité
- Planifier l'activité d'un service
- Définir des axes d'intervention
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
Et, potentiellement de façon annexe
Les savoir-faire spécifiques du métier
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
- Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Animer une formation
- Gérer le budget global d'une structure
- Organiser le fonctionnement d'une structure
- Définir l'orientation d'une politique de soin
Les connaissances générales requises
Les savoirs de base du métier
Le diplôme ne fait pas tout. Ce métier sollicitera vos compétences en matière de :
Mais encore...
Les savoirs spécifiques du métier
Dans quels environnement travaillent les Cadres infirmiers ?
Secteurs
Les Cadres infirmiers travaillent principalement dans les secteurs suivantes :
- Médicosocial
- Médico-technique
Structures :
Les Cadres infirmiers travaillent principalement dans les structures suivantes :
- Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
- Établissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Organisme de formation
Conditions :
Les Cadres infirmiers travaillent dans les conditions suivantes :
- Travail de nuit
Autre particuliarités du métier
- L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (centre de rééducation fonctionnelle, ...) en relation avec différents intervenants (personnel médical, paramédical, fournisseurs, équipe de direction, services généraux, ...).
- Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.
Devenir Coordination de services médicaux ou paramédicaux : quelle formation, quels diplômes, quelles compétences ?
Formations et diplômes demandés
- Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de cadre de santé ouvert aux titulaires d'un diplôme paramédical (infirmier, kinésithérapeute, ...) ou médical (sage-femme) justifiant d'une expérience professionnelle dans la spécialité.
- Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Que faire après ? Perpsectives d'évolution
En règle générale, deux types de mobilité sont possibles. Vous pouvez exercer un métier proche, qui mobilise les mêmes compétences sur lequel vous aurez une expérience transférable. Vous pouvez aussi progresser verticalement, monter dans la hiérarchie une fois que vous aurez accumulé assez d'expérience.
Mobilité vers des métiers proches
Voici quelques idées de métiers assez proches, vers lesquels vous pourrez évoluer, ou sur lesquels vous reporter si le métier de cette fiche ne vous correspond pas totalement :
- Développement personnel et bien-être de la personne
- Direction d'établissement et d'enseignement
- Formation professionnelle
Mobilité en évolution professionnelle
Le métier vers lesquels les professionnels évoluent souvent est celui de Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Métiers connexes
Pas sûr que ce métier vous convienne ? Envie d'une reconversion ? Voici des métiers proches. Ils ne sont pas forcément dans le même domaine, mais ils ont le même profil RIASEC, à savoir Entreprenant / Social.
Commerce, Vente et Grande distribution
- Relation commerciale auprès de particuliers
- Relation commerciale en vente de véhicules
- Téléconseil et télévente